« Назад

Поговорим о работе для молодых!  

По закону на работу можно устраиваться с 16-летнего возраста. Возможно также трудоустройство с 15 и 14 лет, но для этого необходимо:

  • учиться;
  • иметь согласие от одного из родителей или опекающих тебя взрослых;
  • чтобы работа не мешала твоему здоровью и обучению.

При выходе на работу с тобой должны подписать трудовой договор - не позднее трех дней с момента начала работы. Договор подписывается, даже если тебе назначен испытательный срок (его условия тоже прописываются в договоре). Кстати, испытывать тебя могут не более трех месяцев.

В трудовом договоре должно быть четко прописано, где и кем ты работаешь и, конечно же, заработная плата. Лучше, если ты еще до подписания договора обсудишь с начальником свои обязанности, чтобы тебе потом не пришлось теряться в догадках и получать каждый раз нагоняй неизвестно за что. Один экземпляр договора остается на работе, другой - у тебя. Не теряй его.

Особые условия

  • От 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени - не более 12 часов в неделю, а во время каникул не более 24 часов в неделю.
  • От 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю.
  • Никаких сверхурочных, ночных смен и неподъемных грузов, работодатель не имеет права привлекать тебя к подобным видам работы до тех пор, пока тебе не исполнится 18.

Отпуск

Если тебе нет 18, то тебе положен ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня.

Ну вот, теперь ты готов к бою! Смотри новые вакансии на страничке Работа для молодых


Advego.ru - система покупки и продажи контента для сайтов, форумов и блогов
Яндекс.Погода

© 2008 - 2009
Все права защищены. Перепечатка и использование материалов сайта в интернете или печатных СМИ ЗАПРЕЩЕНЫ без письменного разрешения администрации сайта.
Rambler's Top100 Сибирский семейный сайт. Все о детях Указка — Образовательный портал (школы, вузы, автошколы, языковые школы, репетиторы и тренинги) - подробная информация: отзывы, новости, статьи, предложения